德惠园林绿化有限公司是国资委的一家重要企业，它是中国园林绿化行业的领导者之一，也是中国园林绿化事业的重要推动者。本文将从企业的历史背景、发展现状、业务范围、管理模式、创新能力、社会责任等方面，全面介绍德惠园林绿化有限公司。

一、历史背景

德惠园林绿化有限公司成立于1994年，是由原国家林业局直属的园林绿化企业——中国林业园林总公司的吉林分公司改制而成。公司总部位于吉林省德惠市，是一家以园林绿化为主营业务的国有企业。公司的前身是吉林省园林局，成立于1952年，是中国园林绿化事业的开创者之一。

二、发展现状

经过多年的发展，德惠园林绿化有限公司已经成为中国园林绿化行业的龙头企业之一。公司现有员工3000余人，其中高级工程师、注册园艺师、注册造景师、注册景观师等专业人才占比较高。公司拥有各类机械设备2000余台套，资产总值超过10亿元人民币。

公司的业务范围涵盖园林绿化设计、园林建设、园林养护、园林景观、园林绿化工程等多个领域。公司在全国范围内拥有40多个分支机构和子公司，业务遍及全国各地，同时还在国际市场上开拓业务。

三、管理模式

德惠园林绿化有限公司一直注重科学管理和创新发展。公司实行总部统一管理、分支机构自主经营的管理模式，强调分权、分利、分责、分红，各分支机构在总部的指导下，根据当地的市场需求和实际情况，自主制定经营计划和管理方案。

公司还注重人才培养和激励机制的建设，制定了完善的人才引进和培养计划，建立了激励机制和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间和良好的职业前景。

四、创新能力დ

德惠园林绿化有限公司一直注重技术创新和产品创新。公司拥有一支高素质、高水平的技术团队，不断开展科技研发和技术创新，取得了多项专利和成果，为公司的发展提供了有力支撑。

公司还注重产品创新和品牌建设，推出了一系列高品质、高性价比的产品，如“德惠绿”、“德惠花”等，深受市场和消费者的好评。

五、社会责任

德惠园林绿化有限公司一直秉持“绿色发展、环保先行”的理念，注重生态环境保护和社会责任履行。公司积极参与各种公益活动和社会捐赠，为社会做出了积极贡献。

同时，公司还注重员工的生活和福利保障，为员工提供良好的工作环境和福利待遇，关心员工的身心健康和家庭幸福，为员工营造了温馨和谐的工作氛围。

六、结语

德惠园林绿化有限公司是一家具有悠久历史和卓越业绩的国有企业，它是中国园林绿化事业的重要推动者和领导者。公司将继续秉承“绿色发展、环保先行”的理念，不断创新和发展，为中国园林绿化事业的繁荣和发展做出更大的贡献。